Cum se aplică pentru concediul medical

De-a lungul întregii vieți profesionale, este foarte probabil că într- un anumit moment suntem într-o situație de sănătate care nu ne permite să lucrăm la performanța maximă pe care o facem de obicei. Pentru a face față acestei situații și pentru a putea să ne echilibrăm sănătatea și viața profesională, va trebui să aplicăm concediu medical pentru a ne recupera și apoi să ne reincorporăm în muncă. Pentru a putea face față acestor situații, în .com explicăm cum să cereți concediu medical și procedurile sale de urmat.

Sursă foto: infoenfermedades.com

1

La început, putem avea 3 zile de concediu temporar în cazul în care suferă de orice tip de boală comună (de exemplu, frig sau gastroenterită), fără a fi necesară efectuarea oricărei proceduri administrative. Dacă considerăm că boala noastră va depăși acea perioadă, trebuie să mergem la centrul nostru medical.

2

Odată ajuns în centrul medical, medicul corespondent va efectua o examinare a circumstanțelor pacientului pentru a confirma că are nevoie într-adevăr de concediu medical și astfel evită eventuale cazuri de fraudă.

3

Vom primi două formulare de la medicul care confirmă concediul medical, una dintre ele va fi pentru noi, iar cealaltă va trebui să o trimitem singure companiei sau o persoană de încredere dacă suntem cu handicap.

4

În cazul în care boala se extinde considerabil în timp, trebuie să mergem la medic săptămânal pentru a monitoriza evoluția bolii noastre și pentru a continua să extindem declinul.

5

Când ne-am recuperat, medicul va fi responsabil pentru livrarea documentului de înregistrare , care certifică faptul că ne-am recuperat sănătatea și putem reveni la lucru.