Cum să clasificați cheltuielile într-o companie

Deși toți intenționăm ca costurile să fie cât mai mici posibil pentru a spori profitabilitatea și profiturile companiei, este incontestabil că acestea reprezintă o parte esențială a vieții companiei, deoarece acestea sunt necesare. Datorită diversității elementelor de cheltuială pe care o are o companie, este convenabil să le avem cât mai bine organizate, așa că în acest articol din .com vom explica cum să clasificăm cheltuielile într-o companie.

Fotografia sursă: blog.openges.es

Așa cum este atribuit produsului

Prima clasificare se va baza pe faptul dacă această cheltuială este direct sau indirect imputabilă produsului sau serviciului dezvoltat și oferit de companie. Prin urmare, avem:

  • Cheltuieli directe: sunt imediat imputabile unui anumit produs, astfel încât este cunoscută proporția și cantitatea corespunzătoare fiecărui produs sau lot de produse. Acesta poate fi, de exemplu, costul materiei prime pentru elaborarea acesteia sau comisionul pe care o reclama o ia pentru vânzarea sa.
  • Cheltuieli indirecte: au dificultăți în a măsura cât de mult din aceste cheltuieli aparține fiecărui produs. Acestea sunt, de obicei, cheltuieli generale care pot fi atribuite întreprinderii în sine, cum ar fi cheltuielile pentru livrările sau salariile anumitor departamente.

În funcție de volumul afacerilor

Aceste cheltuieli sunt clasificate în funcție de volumul afacerilor pe care compania le gestionează, este cea mai obișnuită măsură. Putem distinge între următoarele posibilități:

  • Costuri fixe: acele costuri care nu depind de cantitatea de producție sau de servicii vândute de companie, deoarece ele sunt întotdeauna aceleași, indiferent dacă există mult sau puțin. Exemple ar fi costul plății chiriei unei nave sau a salariilor angajaților permanenți.
  • Costuri variabile: acestea depind de cantitatea de producție și de volumul vânzărilor companiei. De exemplu, ar fi un cost variabil materia primă care este necesară pentru a produce un produs, deoarece mai multă producție, mai mult de care avem nevoie.
  • Costuri semi- fixe : principala caracteristică a acestora este faptul că acestea sunt fixe pentru un anumit volum de afaceri, însă acestea variază pe măsură ce unul merge de la un rang la altul. De exemplu, între 1 și 100 de unități este aceeași sumă, dar când atingeți 101, aceasta variază și rămâne până când ajungeți la 250. Un exemplu ar fi necesitatea angajării angajaților pentru eventuale producții care necesită o cantitate mai mare din acestea.