Cum să fii proactiv la locul de muncă

Proactivitatea a devenit o calitate esențială pentru întreprinzătorii sau persoanele care sunt dedicate selecției candidaților pentru a ocupa noi locuri de muncă. Și, fără îndoială, o persoană cu proprie inițiativă, antreprenor, cu multe idei și fără teamă de a face față tuturor provocărilor va avea mult mai multe succese la locul de muncă și este ceea ce se așteaptă toți șefii la lucrătorii lor. Dacă doriți, de asemenea, să ieșiți în mediul dvs. de lucru și să creșteți șansele de a fi promovați în cadrul companiei pentru care lucrați, luați notă de sfaturile pe care vi le oferim în acest articol despre cum să fiți proactivi la locul de muncă.

1

Ce este proactivitatea? Să începem prin definirea conceptului atât de apreciat în prezent în toate companiile și locurile de muncă. Proactivă se referă la acea atitudine în care o persoană are un control absolut al comportamentului într-un mod activ, adică având abilitatea de a lua inițiativa, de a dezvolta și de a întreprinde acțiuni creative și eficiente care să ducă la îmbunătățiri. Iată exact ceea ce majoritatea companiilor solicită forței lor de muncă, lucrătorilor activi și cu o mulțime de inițiativă, aruncând, dimpotrivă, acei subiecți cu atitudine pasivă care stau pur și simplu pe scaun și fac munca lor orele pe care le rezistă. zi lucrătoare

2

A fi proactiv nu este o sarcină dificilă sau imposibil de realizat, trebuie doar să vă angajați zi de zi cu ceea ce faceți și să aveți voința de a iesi la locul de muncă și de a vă implica în activitatea dumneavoastră și în mediul de lucru, ceea ce vă va oferi în cele din urmă infinit a beneficiilor în cariera ta profesională, în plus față de satisfacția personală. Au fost efectuate mai multe studii în care au fost analizate comportamentul și calitățile unui lucrător proactiv ; în ele sa subliniat faptul că pentru a fi o persoană proactivă se datorează în principal:

• Căutați noi oportunități în mod constant.
• Definirea și marcarea obiectivelor pe termen scurt și pe termen lung realizabile, orientate către schimbare și realizarea de îmbunătățiri.
• Anticipați problemele și încercați să preveniți astfel de probleme.
• Realizați diferite acțiuni și acționați diferit.
• Realizați noi acțiuni și activități în ciuda obstacolelor care ar putea apărea.
• Fiți perseverenți, faceți tot efortul și nu renunțați la rezultatele negative.
• Obțineți rezultate tangibile

3

Dacă doriți să vă schimbați atitudinea la locul de muncă și să începeți să deveniți o persoană proactivă, astfel încât superiorul dvs. să vă valorifice munca chiar mai mult, primul și esențialul lucru pe care trebuie să-l faceți este să dezvoltați o capacitate de previziune. Stați vigilent și anticipați problemele prin căutarea de soluții timpurii prin logică și creativitate. Dacă analizați în mod continuu rezultatele, sunteți conștienți de acțiunile și practicile de zi cu zi și știți cu certitudine cum funcționează lucrurile în companie, acest lucru va fi foarte ușor și vă va permite să surprindeți șefii dvs. cu soluții eficiente în fața oricăror situații nefavorabile care ar putea apărea.

4

Nu există nici o insecuritate! Acesta este un alt punct de bază pentru a fi un lucrător mai proactiv. Dacă trebuie să vă confruntați cu o nouă provocare, aveți încredere în abilitățile dumneavoastră și fiți în siguranță în fața acesteia; Trebuie să luați controlul asupra situației și să nu vă fie frică să vă expuneți ideile și gândurile. În acest fel, superiorii vă vor vedea dorința de îmbunătățire și vor aprecia că sunteți o persoană în care pot fi delegate funcții de responsabilitate mai mare.

5

Un alt aspect care trebuie luat în considerare pentru a fi proactiv la locul de muncă este participarea activă. După cum am subliniat, nu este suficient să ajungeți, să vă faceți munca și să vă duceți acasă. Persoanele cu proactivitate sunt observatori, se implică în problemele care apar în fiecare zi, împărtășesc soluțiile și ideile lor cu ceilalți muncitori și superiori și devin o parte activă a rezultatelor obținute.

6

De asemenea, oamenii proactivi nu lasă nimic în floarea portocalie și vă îngrijorează planul ce se va întâmpla în viitor. Cu alte cuvinte, sunt conștienți de faptul că acțiunile care se desfășoară în prezent sunt cele care vor contribui la asigurarea succesului de mâine, deci este esențial ca deciziile să fie luate pe baza unui obiectiv final care să țină seama de Fiecare moment în situația în care suntem acum și care este destinat sau dorit să ajungă la sfârșitul lucrării.

7

După cum vedeți, a fi proactiv la locul de muncă este esențială dacă doriți să avansați într-o carieră și să excelați într-un mediu la fel de competitiv ca și în prezent în lumea muncii. Pentru a obține succes și a vă simți mulțumit de munca dvs. zilnică, nu merită să acționați din pasivitate, ci trebuie să deveniți un agent activ, să inițiați și să vă traduceți opiniile, ideile și cunoștințele colegilor și superiorilor.