Cum să acceptați critici la locul de muncă

Este greu pentru tine să se potrivească criticii ? Sunteți unul dintre cei care nu ascultă pe cei care vor să-i ajute să se îmbunătățească? În fiecare loc de muncă suntem expuși la restul echipei, sugerând modalități de a ne face mai bine și de a deveni profesioniști cu mai mult succes. De aceea, în acest articol vrem să explicăm câteva sfaturi despre cum să accepți critica la locul de muncă.

1

În primul rând, este important să subliniem că fiecare persoană va accepta critici într-un mod diferit, în funcție de personalitatea lor. Din acest motiv, este esențial ca, dacă știm că temperamentul nostru este puternic sau suntem oameni impulsivi, învățăm să ne controlăm caracterul pentru a evita neînțelegerile și problemele.

Prin urmare, atitudinea va fi primul factor care trebuie luat în considerare și ar trebui să fim mereu dispuși să primim critici constructive din partea colegilor și a supraveghetorilor noștri de muncă.

2

Iar criticile sunt doar puncte de îmbunătățire, adică acele aspecte în care facem greșeli sau ce putem face mai bine. Nu ar trebui să luăm niciodată un comentariu sau opinie la locul de muncă ca un atac asupra persoanei noastre, ci ca o problemă în care ar trebui să ne străduim să progresăm. Aceasta include și necesitatea de a presupune că nu suntem perfecți și că toți avem puncte slabe și domenii în care ne putem dezvolta și mai mult.

Uneori este posibil ca alți oameni să aibă percepții pe care nu le puteți vedea sau că punctele lor de vedere sunt diferite de ale voastre; Învață să le asculți și să recunoști că pot avea dreptate. Acest lucru ne va determina, de asemenea, să îmbunătățim mediul de lucru și să facem rezultatele pozitive mai pozitive.

3

Astfel, ascultarea va fi primul pas în a accepta critica în muncă și asta înseamnă că nu numai șefii noștri vor fi cei care ne pot spune care sunt problemele pe care trebuie să le analizăm, dar și colegii noștri și restul echipei pot face sugestii. Uneori, în special în marile companii, oamenii care lucrează alături de noi sunt cei care cunosc mai bine rutinele noastre de lucru și metodele care sunt urmate atunci când se realizează proiecte. De aceea este posibil să se sugereze îmbunătățiri în procesul zilnic sau alte probleme profesionale.

4

Pe lângă faptul că acordăm atenție tot ceea ce sugerăm ca aspecte care trebuie îmbunătățite, va fi esențial să ne întrebăm cum putem îmbunătăți această chestiune. Știind ce facem greșit sau ceea ce putem face mai bine va fi primul punct, dar atunci trebuie să căutăm modalități de rezolvare sau alternative care pot oferi rezultate mai bune.

Va fi inutil să ascultați critici și apoi să transformați o ureche surdă; Acceptarea criticii nu inseamna a da din cap, fara a pune la indoiala, dar este vorba de a merge mai departe si de a cauta optiuni care sa ne ajute sa corectam greselile si sa ne schimbam intotdeauna in bine.

5

La rândul său, nu ar trebui să simțim resentimente sau resentimente față de persoana care ne-a făcut critica - oricine este -, deoarece pentru a fi supărat pe acea persoană și a lua-o cu el sau ea nu va fi mai mult decât adoptarea unei posturi de atitudine infantilă și imatură. Evident, nimeni nu ar trebui să fie lipsit de respect și orice critică ar trebui formulată cu respect pentru a fi constructivă, așa cum trebuie să o primim cu o atitudine respectuoasă și pozitivă.

6

În cazul în care aveți îndoieli cu privire la ceea ce v-ați spus, asigurați-vă că ați clarificat-o pentru a evita prezentarea greșită a opiniilor sau comentariilor . Deci, cereți să extindeți problema care trebuie rezolvată sau să oferiți mai multe detalii despre criticile în cauză; Va fi potrivit să solicitați o întâlnire privată cu persoana respectivă pentru a detalia în detaliu opinia dvs., discuțiile publice nu sunt recomandate. Evident, trebuie să rămâneți calm și să vă apărați opinia fără a nega sau a contrazice punctul de vedere al celeilalte persoane în orice moment.

7

În cele din urmă, nu lăsați criticile la locul de muncă să vă afecteze mai mult decât ar trebui; Deși este adevărat că, uneori, aducem dureri de cap la domiciliu, nu va fi benefic să ne petrecem ziua gândindu-ne la ceea ce ni sa spus și extrapolând-o în alte zone ale vieții noastre.

Amintiți-vă că atunci când primiți o critică este vorba de găsirea de soluții și de a nu genera probleme, nu trebuie să renunțați niciodată la trupă și să refuzați să primiți critici. Aceste evaluări ne ajută să fim un profesionist mai bun, dar, mai presus de toate, să fim o persoană mai bună.