Cum să înveți să lucrezi într-o echipă

Ești obișnuit să lucrezi singur și acum trebuie să o faci ca o echipă? Când sunteți parte dintr-un departament sau dintr-o companie mai mică, sigur că ceea ce vă vor cere șefii dvs. este că aveți o atitudine proactivă și că știți cum să lucrați într-o echipă, deoarece cu colaborarea tuturor veți reuși să faceți prosperitatea companiei și că mediul munca este potrivită pentru muncă. În acest articol vă vom oferi cheile, astfel încât să puteți învăța să lucrați într-o echipă și să profitați din plin de acest mod de lucru care promovează aspecte cum ar fi companionship, respect și progres.

1

Lucrul esențial de a învăța să lucrezi într-o echipă este să cultivi abilitățile de comunicare . În cadrul unui grup pot apărea diferende, puncte de vedere diferite sau moduri diferite de lucru și este important ca aceste situații să fie îndeplinite cu respect și într-o manieră decisivă. Evitarea conflictelor și încercarea de a alimenta opinia tuturor membrilor echipei este una dintre cele mai bune atitudini care pot fi adoptate atunci când lucrați cu mai mulți oameni.

Este inevitabil să apară diferite opinii în cadrul unui grup, prin urmare este important ca întâlnirile să aibă loc frecvent cu scopul de a discuta, de a asculta și de a vorbi despre diferite aspecte ale muncii.

2

Indiferent cât de mult lucrați într-o echipă, este esențial ca aceasta să fie administrată de un lider, o persoană responsabilă de grup. El este cel care trebuie să învețe să gestioneze diferendele care ar putea apărea printre lucrători, să asculte propunerile pe care le oferă și să le studieze în serios. Mai presus de toate, pentru ca un grup de lucru să lucreze, este important să îi facem să simtă că munca și inițiativa lor au valoare și că nu există o modalitate mai bună de a face decât să le asculți, să fie întotdeauna dispuși să vorbească și să se întâlnească cu cine are nevoie și, după cum am spus, Întâlniri frecvent pentru a vorbi, a discuta și a auzi îmbunătățiri.

Membrii unei echipe trebuie să fie conduse de cineva și că cineva trebuie să aibă o atitudine apropiată, decisivă și autoritară. Vă oferim câteva sfaturi despre cum să fii un bun lider.

3

În cadrul unei echipe, este important ca competiția dintre aceștia să nu fie încurajată, ci mai degrabă colaborarea și munca comună . De aceea se recomandă desemnarea unor sarcini diferite care sunt complementare și în care fiecare lucrător exploatează cea mai eficientă parte a acestuia. În acest fel, este recunoscută în ceea ce se evidențiază fiecare persoană fără a le pune în confruntare directă și fără a exista sentimentul de competitivitate. În cadrul unei echipe, cu excepția liderului, toată lumea trebuie să aibă aceleași privilegii, aceeași atenție și același tratament.

4

De asemenea, este important ca atunci când lucrați cu un grup de persoane, simpatiile sau resentimentele să fie lăsate deoparte și să încerce să fie cât mai obiective posibil. Pentru afinitățile personale, este normal ca o persoană să cadă mai bine decât o altă persoană, dar acest lucru nu ar trebui să fie observat niciodată în mediul de lucru deoarece trebuie să învățăm să separăm foarte bine care sunt relațiile personale ale locului de muncă.

Ori de câte ori există conflicte de opinie cu unii oameni, acestea ar trebui discutate cu respect, toleranță și, mai ales, cu o atitudine decisivă : este inutil să spunem greșelile pe care le-a făcut, dar instrumentele sau sfaturile sunt date astfel încât să nu se întoarcă la apar. Iată câteva sfaturi despre cum să încurajezi munca în echipă.

5

Crearea unui climat bun între membrii echipei este, de asemenea, recomandată dacă doriți să lucrați într-un mediu prietenos și confortabil. Prin urmare, din ce în ce mai multe companii care desfășoară activități sociale în afara programului de lucru, în scopul stabilirii relațiilor dintre angajați și a mediului înconjurător, sunt relaxate: să aibă cina, să facă activități de aventură sau să organizeze concursuri că mai multe sunt sărbătorite în companii.

În același mod, se recomandă, de asemenea, ca atunci când se ating obiectivele sau se obțin rezultate bune, acestea sunt acordate și recunoscute. Urmărirea muncii efectuate și celebrarea atunci când rezultatele sunt pozitive reprezintă o bună practică pentru ca lucrătorii să se simtă apreciați.

6

Relațiile dintre membrii unei echipe sunt, de asemenea, importante pentru a funcționa bine împreună. De aceea, dacă participați la un grup, aveți o atitudine pozitivă atunci când mergeți la lucru, recunoașteți meritele colegilor, acceptați greșelile cu smerenie, evitați conflictele directe și învățați să separați prietenii de colegii de clasă.

Acestea sunt cheile de bază care vă vor ajuta să vă alăturați colegilor și să vă asigurați că mediul de lucru este optim. În acest articol vă spunem cum să vă îmbunătățiți relațiile de lucru cu alte sfaturi.