Cum să caut o muncă cu 16 ani

La vârsta de 16 ani, majoritatea tinerilor studiază ciclul secundar, un ciclu formativ sau bacalaureat, în timp ce alții încearcă să obțină un loc de muncă în lumea muncii. Uneori, chiar studenții doresc să profite de timpul liber pentru a obține bani. Deoarece adolescenții au, de asemenea, nevoie de cheltuieli destinate petrecerii timpului liber, achizițiilor de îmbrăcăminte sau pentru a salva puțin în fața colegiului. Uneori ajutorul părinților nu este suficient și trebuie să găsiți o sursă de venit care acoperă aceste nevoi. Dar cum să caut o muncă cu 16 ani? Dacă sunteți adolescent și doriți să lucrați, vă oferim cheile pentru a obține primul loc de muncă.

1

În primul rând, pentru a căuta un loc de muncă la vârsta de 16 ani, o idee bună este să afli dacă există organizații non-profit sau alte organizații, cum ar fi muzee, grădini zoologice, spitale, tabere, restaurante rapide sau departamente de agrement și parcuri dispuși să angajeze adolescenții la lucru . Această anchetă poate fi efectuată prin intermediul internetului sau prin accesarea directă a locațiilor acestora. În plus, puteți consulta prietenii despre posibilele posturi vacante.

Iată câteva sfaturi pentru a vă putea găsi munca online.

2

Dacă o ofertă pare voluntară, nu ezitați. Când este vorba de pornire, orice poziție care vă oferă experiență și extinde CV-ul este utilă, mai ales dacă este una din categoria în care preferați să vă specializați într-o zi. În plus, acest tip de muncă vă poate permite să vă deplasați în organizație, obținând astfel o poziție mai bine plătită.

3

În ceea ce privește momentul în care să se aplice pentru un loc de muncă la vârsta de 16 ani, este recomandabil să o faceți cât mai curând posibil, adică când apare oferta sau când sezonul este mai potrivit. De exemplu, vara, procesele de selecție încep adesea în luna martie, în timp ce taberele de băieți fac acest lucru în luna septembrie.

Dacă lucrați ca voluntar, este recomandabil să profitați de acest loc de muncă pentru a vă demonstra abilitățile, deoarece dacă nu faceți progrese în această companie, puteți solicita întotdeauna o scrisoare de recomandare care vă laudă abilitățile și vă facilitează mai târziu căutarea de locuri de muncă.

De asemenea, arată consultanță de inițiativă în cadrul organizațiilor dacă au nevoie de adolescenți să lucreze la sfârșitul sezonului școlar, deoarece mulți obțin anumite subvenții pentru această acțiune.

4

Odată ce ați lucrat pentru câteva veri sau după ziua școlii, când ați terminat studiile de liceu, veți obține o experiență care vă va permite să urmați un loc de muncă mai bine plătit, ceea ce ar putea contribui, de exemplu, la plata către universitate.

Vă oferim sfaturi pentru a face un CV fără experiență.

5

În cele din urmă, rețineți că, atunci când sunteți minor, trebuie mai întâi să vă consultați cu părinții despre decizia de a lucra și, de asemenea, dacă sunteți selectat într-o organizație.

Chiar și cu autorizația părinților, copiii cu vârsta sub 18 ani și peste 16 ani nu pot dezvolta tot felul de lucruri, deoarece aceștia nu pot efectua acele activități efectuate noaptea, adică între ora zece și noaptea șase dimineața sau locuri de muncă care sunt considerate periculoase, nesănătoase sau periculoase pentru sănătatea ta.

În acest sens, este necesar ca angajatorul să efectueze o analiză a locului de muncă pe care îl va efectua copilul pentru a determina dacă există vreun pericol sau poate fi dăunătoare sănătății lucrătorului și ar trebui să informeze părinții sau tutorii despre riscurile care pot fi să se comporte la locul de muncă și la măsurile de prevenire a acestor riscuri care vor fi puse în aplicare pentru a proteja lucrătorul.

Lucrătorii cu vârsta sub 18 ani nu pot lucra nici ore suplimentare . În timpul zilei de lucru, dacă aceasta este mai mare de patru ore și jumătate, aveți dreptul la o pauză de treizeci de minute. Restul sesiunii săptămânale va fi cel puțin două zile neîntrerupte.